دليل توزيع المعاش على الورثة: الجدول (7) من قانون 148 لسنة 2019

يُعتبر ملف توزيع المعاشات على الورثة والمستحقين من أكثر الملفات التي تثير التساؤلات والنزاعات أمام مكاتب التأمينات الاجتماعية. وقد جاء قانون التأمينات والمعاشات الجديد ليحسم هذه المسألة بشكل قاطع من خلال "الجدول رقم 7" المرفق بالقانون، والذي يحدد بدقة متناهية أنصبة كل مستحق (الأرملة، الأبناء، البنات، الوالدين، والإخوة).

أولاً: شروط استحقاق الأرملة (أو الأرمل) في المعاش

نص القانون على حق الأرملة في الجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو معاشها الخاص دون حدود (وفقاً لتعديلات المحكمة الدستورية). وتستحق الأرملة نصيبها بشرط أن يكون الزواج موثقاً أو ثابتاً بحكم قضائي. وفي حالة وجود أكثر من أرملة، يُوزع النصيب المخصص للأرامل بالتساوي بينهن.

• حالة الأرملة بمفردها: تستحق ثلاثة أرباع (3/4) المعاش.
• حالة الأرملة مع أولاد: تستحق النصف (1/2)، ويذهب النصف الآخر للأولاد.
• حالة الأرملة مع الوالدين: تستحق الأرملة الثلثين (2/3)، ويستحق الوالدان الثلث (1/3).

ثانياً: نصيب الأبناء (البنت والولد) وحالات القطع

يُعد الأبناء من المستحقين الأصليين للمعاش، ولكن تختلف شروط استمرار الصرف بين الذكور والإناث:

• البنت: تستمر في صرف المعاش دون قيد زمني، ويُقطع المعاش فقط في حالتين: زواجها (حيث تستحق منحة زواج تعادل 12 شهراً)، أو التحاقها بعمل يتجاوز دخله قيمة نصيبها في المعاش.
• الابن (الولد): يُقطع معاشه عند بلوغ سن 21 عاماً. ويُستثنى من ذلك الطالب في مراحل التعليم (يستمر حتى سن 26 عاماً)، والعاجز عن الكسب (يستمر مدى الحياة بقرار من القوميون الطبي).

إذا كان هناك ولد واحد فقط (بدون أرملة)، فإنه يستحق ثلثي (2/3) المعاش. أما إذا كان هناك أكثر من ولد، فإنهم يستحقون المعاش كاملاً يُوزع بينهم بالتساوي.

ثالثاً: استحقاق الوالدين والإخوة

يستحق الوالدان (أو أحدهما) نصف (1/2) المعاش في حال عدم وجود أرملة أو أولاد. أما الإخوة والأخوات، فهم من الفئات المستثناة التي لا تستحق في المعاش إلا بشروط قاسية جداً (إثبات الإعالة من المتوفي حال حياته، وعدم وجود أي مستحقين آخرين من الدرجة الأولى كالأرملة والأولاد والوالدين).